Télécom Ecole de Management propose des programmes en apprentissage. Les entreprises suivantes, entreprises du CAC40, PME ou start-up ont déjà fait confiance à nos étudiants : GDF, Bouygues Télécom, Peugeot, Microsoft, Prodware, ReCommerce, KRDS…

La majorité des contrats d’apprentissage proposés sont destinés aux étudiants de dernière année du programme Grande école. Ces profils confirmés, niveau bac+5, ont déjà plusieurs mois d’expérience professionnelle. Le rythme d’alternance proposé est d’une semaine par mois à l’école, 3 semaines par mois en entreprise. Les profils sont du type :

•  ERP : connaissance des systèmes d’information, des outils ERP (Microsoft Dynamics et SAP), des processus métiers…
• Marketing numérique : Business Models, Datawarehouse, développement web, géomarketing, m-commerce…
•  Management stratégique : stratégie, management de projets, finance, intelligence économique…
•  Affaires internationales : ingénierie d’affaires, négociation internationale, droit commercial, management de projets, gestion de l’innovation…

Recruter un apprenti

Vous pouvez déposer votre offre de poste sur le serveur de stages du Career Center. Elle sera diffusée auprès des étudiants de l’école.

Télécom Ecole de Management est en convention avec le CFA d'Evry, qui fait l’interface entre les différents partenaires (région Ile de France, entreprises, école…). Il répond aux questions et préoccupations des entreprises en matière de contrat, en termes de législation du travail et des mesures d’aides financières.